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Otto lança modelo de CFO por assinatura com IA e mira expansão de 15 para 1.500 empresas

Startupi Otto lança modelo de CFO por assinatura com IA e mira expansão de 15 para 1.500 empresas Com o custo anual de um diretor financeiro ultrapassando R$ 700 mil e a taxa básica de juros estabilizada em 15% , a Otto surge como uma das empresas que tentam responder ao desafio das médias companhias: manter uma gestão financeira de alto nível sem pressionar o caixa. A necessidade de eficiência acelerou a adoção de tecnologia no setor — 7 em cada 10 áreas financeiras já utilizam IA em algum estágio, enquanto mais da metade das PMEs testa modelos de automação e previsão de caixa. O movimento acompanha o ritmo de abertura de negócios, com 1,5 milhão de novas PMEs criadas apenas no primeiro semestre de 2025. Nesse cenário, a Otto aposta no MyCFO , modelo de diretoria financeira por assinatura que combina finanças corporativas, tecnologia e psicologia econômica, com interação via WhatsApp e agentes de IA capazes de compreender histórico, contexto e discussões internas das empresas ...
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Aurora Tech Award divulga Top 100 de 2026 e inclui seis fundadoras do Brasil

Startupi Aurora Tech Award divulga Top 100 de 2026 e inclui seis fundadoras do Brasil O Aurora Tech Award anunciou a lista das cem fundadoras que serão acompanhadas em 2026. A iniciativa, criada pela inDrive para ampliar apoio a mulheres que comandam startups de tecnologia, registrou 3.400 inscrições enviadas por participantes de 127 países. O volume representa um aumento de quase setenta por cento em relação ao ano anterior, que contou com 2.018 candidaturas. O Brasil ficou entre as nações com maior número de inscritas. O grupo se junta a Nigéria, Cazaquistão, Quênia, Colômbia, Egito, Índia, Chile, Paquistão e México. O dado indica expansão do interesse de fundadoras brasileiras por programas internacionais e reforça a relevância do país no desenvolvimento de soluções para empresas e instituições. Projetos nacionais contemplam temas ligados a inteligência artificial, educação, saúde, bem-estar e gestão de pessoas. 6 brasileiras integram o Top 100 Aurora Tech Award : Beatriz Dua...

Investimentos em construtechs recuam em 2025, aponta levantamento da Liga Ventures

Startupi Investimentos em construtechs recuam em 2025, aponta levantamento da Liga Ventures O novo levantamento da Liga Ventures mostra um cenário de cautela entre construtechs. O material aponta que iniciativas do segmento captaram R$ 16 milhões em 2025 , distribuídos em três operações. No ano anterior, o volume somou R$ 68 milhões em dez rodadas. O recuo sugere um ambiente mais lento e com avaliações mais cuidadosas sobre modelos de negócio, ritmo de adoção de ferramentas e maturidade das soluções. O estudo identificou 267 organizações ativas ligadas ao setor. Elas utilizam tecnologias variadas para ampliar produtividade, organizar fluxos internos e oferecer alternativas para etapas distintas de planejamento, execução e entrega de obras. Segundo o mapeamento, cerca de um quinto dessas companhias surgiu entre 2020 e novembro de 2025, período marcado por expansão do interesse em processos digitais dentro do mercado. As categorias com maior concentração de iniciativas criadas nesse...

Austrália implementa banimento inédito de redes sociais para menores de 16 anos

Startupi Austrália implementa banimento inédito de redes sociais para menores de 16 anos A Austrália tornou-se nesta quarta-feira (10) o primeiro país do mundo a proibir o acesso de menores de 16 anos às redes sociais. A legislação obriga plataformas como TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube, Facebook, Threads e X a removerem perfis abaixo da faixa etária estabelecida e bloquearem novos cadastros. O descumprimento pode resultar em penalidades de até 49,5 milhões de dólares australianos, equivalente a mais de R$ 178 milhões. A norma representa uma das regulações mais rigorosas já implementadas no ambiente digital. O governo australiano justifica a iniciativa como resposta aos riscos enfrentados por crianças e adolescentes no espaço virtual, incluindo danos psicológicos, exposição a conteúdos nocivos, cyberbullying e aliciamento online. A implementação começou com desafios operacionais. Usuários relataram ter conseguido burlar sistemas de verificação facial utilizados para barrar o ...

FlowCredi capta R$ 3,5 milhões em pré-seed

Startupi FlowCredi capta R$ 3,5 milhões em pré-seed A FlowCredi, marketplace especializado em crédito com garantia de imóvel, levantou R$ 3,5 milhões em uma rodada pré-seed liderada pelos fundos Verve Capital e Norte Ventures. O aporte inaugura a fase de expansão da fintech, que quer tornar o home equity um produto amplamente acessível para quem busca reorganizar dívidas, investir, empreender, estudar ou financiar reformas. A rodada também contou com investidores-anjo conhecidos no ecossistema de tecnologia brasileiro, como Patrick Sigrist (iFood e Nomad), Rafael Dutton (Movile), Leandro Abreu (QuintoAndar) e Gabriel Lacombe. Apesar dos nomes de peso, a FlowCredi reforça que o verdadeiro motor da operação é a expansão do crédito com garantia de imóvel como ferramenta de liquidez. “O home equity é o crédito mais eficiente do mercado. O desafio agora é torná-lo popular, compreensível e acessível”, afirma Bruno Gama, que assume o posto de CEO. FlowCredi reduz etapas burocráticas Fun...

Como a employee experience (ou a falta dela) aparece no DRE da empresa

Startupi Como a employee experience (ou a falta dela) aparece no DRE da empresa *Por Marcela Zaidem Investir em  employee experience  não é um gesto de boa vontade com o time. É uma decisão de gestão que impacta diretamente o DRE, o custo de turnover, o tempo de rampagem e a qualidade da entrega. Empresas com cultura forte e colaboradores produtivos conseguem reter e impulsionar talentos, gerando crescimento de receita até quatro vezes maior, segundo estudo da Harvard Business Review. Na prática, isso significa que a forma como a empresa estrutura a experiência do colaborador, do primeiro contato ao dia a dia de operação, determina três pontos críticos: quanto ela gasta para manter o quadro, quanto tempo leva para um novo profissional performar e qual é o nível de consistência dos resultados. Cultura forte como alavanca de performance Employee experience forte é consequência de cultura forte. Não é sobre frases de efeito na parede, ações pontuais ou um clima “gente boa”...

“O trabalho primário das startups não é demonstrar ROI massivo, é resolver um problema real”, diz executivo da AWS

Startupi “O trabalho primário das startups não é demonstrar ROI massivo, é resolver um problema real”, diz executivo da AWS Em um cenário tecnológico cada vez mais competitivo, startups de inteligência artificial enfrentam um dilema crítico: como inovar rapidamente sem perder o foco estratégico? E como sobreviver enquanto não atinge o retorno sobre investimento? Jason Bennet, Vice Presidente de Startups Globais e Venture Capital da AWS , contou em exclusividade ao Startupi durante o re:Invent 2025 sobre a sobrevivência do ecossistema de startups de IA e os caminhos para o crescimento sustentável. Velocidade não é sinônimo de falta de foco Quando questionado sobre startups em diferentes fases de maturação, que planejam lançar múltiplas ferramentas simultaneamente para se manterem competitivas, Bennet faz uma distinção crucial: “O que estamos vendo não é exatamente pivotagem sem foco—é expansão estratégica dentro de sua proposta de valor central.” Segundo Bennet, o segredo está em ...