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Como trabalhar no Carrefour 2018? Vagas e Cadastro de Currículo

Você quer trabalhar no Carrefour, mas não sabe por onde começar? Então experimente conhecer as vagas abertas e veja se alguma delas é compatível com o seu perfil. Outra dica é cadastrar o currículo online e entrar para o banco de dados do RH Carrefour. Confira orientações para arrumar emprego nessa rede de hipermercados.

Aumente as suas chances de trabalhar no Carrefour.

O Carrefour contrata profissionais com diferentes níveis de formação e experiência. (Foto: Divulgação)

Oportunidades de emprego no Carrefour 2018

A rede de hipermercados aposta em diferentes programas para contratar novos funcionários. Confira a seguir as opções do Carrefour Trabalhe Conosco:

Programa Jovem Talento

Programa voltado para jovens de 16 e 20 anos, que buscam o primeiro emprego. Além de trabalhar em uma das unidades de negócio, o participante também frequenta às aulas do SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial). Atualmente, essa iniciativa conta com 2500 jovens.

Pessoas com deficiência

Portadores de deficiência (PcD) também contam com a chance de trabalhar no Carrefour 2018. Para disputar uma oportunidade, basta encaminhar o currículo para o e-mail inclusao@carrefour.com.

Programa de estágio

O Grupo Carrefour também aposta em um programa de estágio com duração de dois anos, destinado aos estudantes do ensino superior. No início de 2018, foram anunciadas 25 oportunidades para estagiários em São Paulo. As inscrições para o processo seletivo seguem até 19 de fevereiro de 2018.

Programa de trainee

A rede de hipermercados trabalha diferentes modalidades de trainee. A primeira é o programa trainee de loja, que descobre novos talentos para comandar as operações. A segunda opção é o programa trainee comercial, que procura transformar profissionais recém-formados em gestores de produto.

Vagas em geral

O Carrefour Brasil contrata novos colaboradores em diferentes épocas do ano. Essas pessoas são selecionadas para trabalhar nas lojas, nos postos de combustível, drogarias, centros de distribuição e matriz. Para ter mais chances no processo seletivo, o candidato deve ter experiência na área pretendida ou no varejo.

Onde encontrar vagas abertas?

Use a internet para consultar as vagas abertas no Carrefour. (Foto: Divulgação)

O Carrefour utiliza diferentes plataformas para divulgar as suas vagas de emprego e recrutar novos funcionários. Entre elas, vale destacar o LinkedIn e o Vagas.com.br.

Acessando a rede social profissional LinkedIn, é possível consultar as vagas abertas no Carrefour 2018. Há oportunidades para diferentes regiões do país, que contemplam cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Especialista em produto digital, comprador sênior, estagiário, analista de segurança da informação e especialista em prevenção e riscos são apenas algumas opções de postos de trabalho em aberto no momento.

O Vagas.com.br também divulga as vagas abertas do Carrefour e recebe o cadastro de currículos.

Trabalhar no Carrefour é bom?

De acordo com o site 99Jobs, 67% dos colaboradores e ex-funcionários recomendam o Carrefour para um amigo. Entre zero e cinco, a avaliação geral da empresa é 2.9.

Quem trabalha no Carrefour aprecia as oportunidades que a empresa oferece para a carreira. No entanto, reforça a necessidade de melhorar os salários e os benefícios.

Salários pagos pelo Carrefour

Veja a seguir os salários Carrefour Brasil, considerando as médias calculadas pelo site Love Mondays:

  • Operador de caixa: R$1.105,00
  • Operador de loja: R$1.144,00
  • Assistente administrativo: R$1.503,00
  • Gerente: R$4.104,00
  • Vendedor: R$1.765,00
  • Estagiário: R$1.152,00
  • Repositor: R$1.163,00
  • Jovem Aprendiz: R$621,00

Além de receber salário, quem trabalha no Carrefour também tem direito a assistência médica, refeitório no local, auxílio lanche, vale-transporte e cartão Carrefour (que garante descontos na compra de produtos).

Cadastro de currículo Carrefour

Há duas formas de enviar currículo para o Carrefour. A primeira opção é preencher um cadastro pela internet, através do site LinkedIn ou Vagas.com.br. A segunda possibilidade é entregar o currículo pessoalmente, em uma das células de RH do grupo.

Você não sabe como fazer o currículo? Confira alguns modelos prontos para preencher e imprimir.

Como é o processo seletivo do Carrefour?

O RH do Carrefour realiza uma triagem dos currículos entregues pessoalmente ou cadastrados pela internet. Se o candidato tiver perfil para ocupar a vaga, ele é convocado para uma entrevista de emprego. O processo seletivo dura apenas alguns dias e o seu formato varia de acordo com o cargo pretendido.

Sobre o Carrefour

O Carrefour nasceu na França, no ano de 1963. Com o passar dos anos, ele se consolidou como uma rede internacional de hipermercados. A companhia mantém mais de 15 mil lojas espalhadas pelo mundo e emprega mais de 495 mil pessoas, sendo assim o sétimo maior empregador do planeta.

A chegada do Carrefour no Brasil aconteceu em 1975. Hoje, a rede conta com 539 unidades no país, que marcam presença em 17 estados. Para atender a demanda do mercado nacional, a empresa conta com 70 mil colaboradores.

No Brasil, o varejista francês se encontra em ritmo de expansão. Nos próximos meses, a empresa espera reforçar a bandeira Atacadão e abrir 20 unidades ao ano no país.

E aí? Você ainda tem dúvidas sobre como trabalhar no Carrefour? Deixe um comentário. Você também pode acessar a área de Trabalhe Conosco para obter mais informações.

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Fonte: Via Carreira

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