- O segredo para que uma máquina ou um robô não termine nos substituindo no escritório é correr atrás das continuas melhoras das nossas habilidades, com foco no que o mercado laboral demanda em todos os momentos.
- Entretanto, também é necessário conhecer o que o mercado de trabalho está pedindo neste momento, para ter a oportunidade de poder se adaptar a ele.
- Segundo uma análise do portal LinkedIn realizado em janeiro de 2019, é possível determinar quais são as habilidades sociais e as profissionais que as empresas levarão em conta na hora de selecionar um candidato.
Muitas pessoas falam da temida chegada de robôs ao mercado de trabalho, e estão muito preocupados se a máquina vai realmente substituir a mao-de-obra humana no escritório. Entretanto, a automatização do trabalho acarretará em um processo evolutivo, em vez de ocasionar a destruição do emprego.
Os robôs serão os nossos substitutos em tarefas repetitivas, o que permitirá que foquemos em trabalhos mais criativos e com um componente mais humano. Se quisermos formar parte deste processo evolutivo, também devemos evoluir.
Além de uma mudança de mentalidade, assumindo que provavelmente já não teremos o mesmo trabalho a vida inteira, mas que iremos mudar de empresa ou talvez até de setor, também devemos atualizar constantemente as nossas habilidades.
Hoje em dia as empresas não procuram o mesmo que antes. Se há alguns anos o recrutador dava importância na trajetória universitária do candidato, hoje algumas empresas não exigem sequer nível superior. O que eles procuram atualmente são habilidades, as que de verdade diferenciam uma pessoa de um robô.
Se não quisermos ficar atrás no mercado de trabalho, devemos ficar ligados nas habilidades que as empresas procuram.
A rede social profissional LinkedIn fez uma análise de quais serão as 10 habilidades mais demandadas pelas empresas durante o ano 2019.
Habilidades sociais e habilidades profissionais
Existem duas categorias de habilidades para serem aplicadas no mercado de trabalho. As habilidades sociais e as habilidades profissionais.
As habilidades sociais podem ser definidas como os talentos pessoais, os que nos ajudam a trabalhar melhor em equipe ou resolver problemas de maneira mais eficiente.
As habilidades sociais mais procuradas pelas empresas hoje em dia são:
- Criatividade
- Persuasão
- Colaboração
- Adaptabilidade
- Gestão do tempo
Se por um lado temos as habilidades sociais (também conhecidas como soft skills), existem, por outro, as habilidades profissionais (conhecidas como hard skills). Estas últimas são os conhecimentos técnicos que adquirimos normalmente ao longo da nossa formação acadêmica. São as habilidades necessárias para desempenhar o trabalho em si.
As habilidades profissionais mais demandadas em 2019
- Computação na nuvem
- Inteligência Artificial
- Raciocínio analítico
- Gestão de pessoas
- UX Design
Como é lógico, algumas habilidades são mais demandadas que outras, seja porque é uma característica específica de um determinado setor em auge, seja porque não existe suficiente número de pessoas com conhecimentos para cobrir determinados cargos. De qualquer forma, existem tantas habilidades demandadas como empresas demandantes. Desde que você se atualize, sempre haverá um trabalho que encaixe com o seu perfil e neste momento LinkedIn é o seu melhor aliado.
As habilidades mais demandadas pelas empresas no Brasil
A formação acadêmica não basta. Uma carreira de sucesso une a qualificação e as habilidades adquiridas a partir da inteligência emocional. Mas, quais as habilidades mais valorizadas no ambiente corporativo?
Fonte: noticias.universia.com.br
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