Pular para o conteúdo principal

Com chegada de novo líder, Semente Negócios aposta em “inovar na inovação corporativa”

Startupi

Com chegada de novo líder, Semente Negócios aposta em “inovar na inovação corporativa”

A Semente Negócios anunciou a contratação de Léo Vitor Redondo para liderar sua reestruturada área de Inovação Corporativa. Com 20 anos de experiência em inovação e uma carreira consolidada em grandes empresas como Bradesco, Zurich Seguros e Coca-Cola, Redondo assume o cargo com a missão de intensificar a inovação sustentável e acelerar processos internos.

A Semente Inovação Corporativa, divisão especializada da empresa, busca se reposicionar para se consolidar como um player relevante no ecossistema de aceleração e entrega de resultados dentro de corporações. A nova estratégia inclui uma abordagem one-stop-shop, que cobre toda a jornada da inovação, desde a concepção até a implementação de projetos, com foco em sustentabilidade e resultados.

“O principal objetivo da minha entrada é atualizar nossa especialização em inovação corporativa, aprimorando nossa mentalidade de colaboração e cocriação, com ênfase em uma inovação centrada na vida,” afirma Léo. Ele destaca que a inovação sustentável e regenerativa será um pilar central da atuação da Semente, refletindo uma visão de longo prazo para enfrentar os desafios atuais e futuros do mercado.

César Costa, CEO da Semente Negócios, expressa grande expectativa com a chegada de Léo. “Trazer uma liderança com um portfólio tão diverso e robusto como o Léo representa um marco crucial para o futuro da Semente. Estamos confiantes de que sua experiência e visão vão impulsionar nossas iniciativas para novos patamares de sucesso e relevância,” afirma Costa. Ele acredita que a nova liderança posiciona a empresa para prosperar em um ambiente empresarial em constante evolução.

Semente Negócios aposta no papel da tecnologia para inovação corporativa

O novo líder de Inovação Corporativa também ressalta a importância de utilizar a inteligência artificial como uma ferramenta estratégica. “Entendemos que é possível incorporar IA em processos administrativos e robotização, valorizando a criatividade e a capacidade de análise dos colaboradores. A IA deve ser estratégica para entregar resultados e automatizar processos repetitivos, permitindo que os talentos humanos se concentrem em atividades mais criativas e analíticas,” explica.

A Semente Negócios, com essa reestruturação, se organiza em três frentes principais: inovação corporativa, educação empreendedora e inovação social. A frente de inovação corporativa busca habilitar inovações sustentáveis dentro das empresas parceiras. A educação empreendedora visa ajudar pessoas a inovarem com propósito, enquanto o Instituto Córea trabalha com inovação social diversa e inclusiva.

Léo menciona que a empresa impactou mais de 4 mil pessoas em 2023 e projeta um crescimento de 20% nesse impacto para 2024. “Nossa essência é o que de fato diferencia a Semente. Trabalhamos em rede, conectando pessoas com especialistas específicos para promover uma inovação que valoriza a vida e é centrada na sustentabilidade,” acrescenta.

O novo líder também enfatiza a importância de decisões baseadas em dados. “Utilizamos dados para tangibilizar e fazer análise do momento das empresas. É crucial tomar decisões baseadas em evidências, não mais em achismos,” afirma, destacando que a cultura de inovação na Semente é sustentada por uma abordagem de inteligência de dados e inovação aberta.


Aproveite e junte-se ao nosso canal no WhatsApp para receber conteúdos exclusivos em primeira mão. Clique aqui para participar. Startupi | Jornalismo para quem lidera inovação!

O post Com chegada de novo líder, Semente Negócios aposta em “inovar na inovação corporativa” aparece primeiro em Startupi e foi escrito por Marystela Barbosa



Continue Lendo: Startupi / https://startupi.com.br/semente-negocios-leo-redondo/

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Mulheres que inspiram outras mulheres

Startupi Mulheres que inspiram outras mulheres A participação de mulheres no mercado automotivo tem avançado, refletindo mudanças estruturais em setores historicamente dominados por homens. A Kavak , plataforma de compra e venda de veículos seminovos, tem investido na ampliação da diversidade, promovendo maior inclusão em diferentes áreas da empresa. Atualmente, 35% dos colaboradores são mulheres, com 13% delas atuando em funções operacionais, como mecânica, detalhamento e logística. Mariana Uzuelli , head de pessoas da Kavak Brasil , destaca que a diversidade impulsiona inovação e crescimento organizacional. “A presença feminina fortalece a cultura da empresa, além de inspirar novas gerações a ocuparem esses espaços”, afirma. Entre os exemplos de profissionais que se destacam, está Daiely Souza , encarregada mecânica , promovida após três anos na companhia. Trabalhando diretamente na manutenção dos veículos, ela é uma das responsáveis pelo funcionamento do maior...

Desafios das adtechs para 2025

Startupi Desafios das adtechs para 2025 O mercado de publicidade digital passa por transformações significativas, exigindo adaptação das adtechs a novas regulamentações, avanço tecnológico e mudanças no comportamento do consumidor. Em 2025, a privacidade de dados, a integração de informações e o uso de inteligência artificial estão entre os principais focos do setor. Segundo Paula Freir , Sales Director da Siprocal , empresa especializada em soluções para publicidade digital, os desafios incluem novas estratégias para segmentação de audiência e mensuração de resultados. A eliminação dos cookies de terceiros obriga as empresas a adotarem estratégias alternativas para a coleta de dados. O uso de first-party data , integração com publishers e soluções como household sync despontam como opções viáveis para manutenção da eficiência das campanhas. Com o avanço das plataformas digitais, as adtechs precisam adaptar soluções para suportar novos formatos de anúncios e in...

A tokenização das finanças representa avanço na digitalização de ativos financeiros

Startupi A tokenização das finanças representa avanço na digitalização de ativos financeiros *Por João Fraga Primeiro, precisamos esclarecer que o Drex não veio para substituir o Pix. Pelo contrário, o Drex é uma moeda digital que faz parte da família deste. Conforme a leitura dos marketeiros do Banco Central, o “x” sinaliza um futuro que está associado à tecnologia, cujo acrônimo significa Digital Real Eletronic X. Este não é um meio de pagamento. E, sim, uma plataforma por meio da qual se realizam operações em grande escala como a aquisição de automóveis e a compra e venda de imóveis.  Ele é o real em sua forma digitalizada. Por este meio, mantém-se toda a confiabilidade e estabilidade da moeda. Entretanto, nesta versão digital, não existe uma cédula impressa. Esta é a própria moeda disponível em uma plataforma eletrônica, que vai ser controlada pelo Banco Central. As informações referentes ao dinheiro não ficam em um único computador, mas em uma rede que disponibi...