Empresas que contratam pessoas com deficiência 2018

São vários os fatores que contribuem para um mercado de trabalho justo, entre eles, a diversidade é um dos mais importantes.  Por esse motivo, neste artigo, falaremos sobre as principais empresas que contratam pessoas com deficiência 2018. E se você faz parte desse grupo ou conhece algum deficiente é bom acompanhar esse conteúdo até o final.

Pessoas com deficiência podem contar com uma lei de cotas. (Foto: Divulgação)

Cotas para deficientes

Quando falamos de cotas para deficientes é importante saber que esse é um direito regulamentado desde 1991.  Devido a isso, a Lei nº 8.213, considerada um grande passo para inclusão, estabelece que as grandes empresas ofertem uma quantidade específica de vagas para pessoas portadoras de alguma deficiência.

 Mas como funciona essa lei de cotas para deficientes?

A lei de cota para deficientes determina que empresas de grande porte, que tenham uma equipe de cem ou mais funcionários, preencha de 2% a 5% por cento de seus cargos com pessoas portadoras de deficiência ou reabilitadas. Contudo, esses cargos só poderão ser ocupados casos os mesmos estejam habilitados para as devidas funções.  Portando, as vagas destinadas são dividas das seguintes formas:

• Empresas com 100 a 200 empregados – 2%
• Empresas com 201 a 500 empregados – 3%
• Empresas com 501 a 1.000 empregados – 4%

Empresas que contratam pessoas com deficiência 2018

Depois de saber mais sobre a lei que protege a inclusão de deficientes no mercado de trabalho brasileiro, você verá agora quais são as empregadoras com vagas abertas para pessoas com deficiência. Vamos lá?

1 – TIM

A TIM é conhecida por ser uma das empresas mais importantes do ramo de telefonia do Brasil. Para este ano, o seu projeto de inclusão irá destinar diversas vagas para deficientes que ocupem os cargos de consultor de vendas e call centers. Os candidatos interessados podem fazer a sua inscrição pela internet acessando o site www.vagas.com.br/TIM. Ao entrar na plataforma é só digitar as palavras chaves “oportunidades PCD” no campo de pesquisa que logo aparecerão todas as vagas.

Quais são os pré-requisitos?

Só poderão participar do processo seletivo, os candidatos que tenham idade mínima acima de 18 anos. A escolaridade mínima exigida é o Ensino Médio completo. Além disso, será cobrado um conhecimento intermediário do pacote Office, interesse em tecnologia e disponibilidade para trabalhar em escala, que incluem os sábados e domingos.

Quais são os benefícios?

Além do salário, de acordo com os cargos oferecidos, a empresa irá dispor de benefícios contemplados em:

• Vale-refeição;
• Assistência médica e odontológica;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Celular corporativo;
• Folga no dia do aniversário;
• Descontos em academias;
• Auxílio-creche.

2 – Aeroporto Internacional Tom Jobim

A segunda empresa que está ofertando vagas para deficientes é o Aeroporto Internacional Tom Jobim, no Rio de Janeiro.

Em relação às oportunidades, elas são voltadas para o atendimento no Terminal Cargas (TECA).  As funções destinadas ao candidato selecionado abrangem o atendimento ao cliente do Teca (presencialmente ou por e-mail) conferência de documentos, lançamento de serviços via CRM e emissão de recibo de entrega de carga.

Quais são os pré-requisitos?

Para poder concorrer às vagas, as principais exigências são as seguintes:

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimentos Básicos no pacote Office;
• Facilidade com sistemas informatizados;
• E noção básica de legislação aduaneira ou rotinas de recinto alfandegado.

Como faço a minha inscrição?

Se você se interessou, para fazer a inscrição não há segredos, é só entrar no site Vagas.com.br e preencher o campo de pesquisa com frase de busca “vagas para pessoas com deficiência física”. Fazendo isso, além de ter acesso a essa oportunidade em especial, você verá muitas outras destinadas apenas a deficientes.

Os sites de emprego reunem muitas vagas para PcD. (Foto: Divulgação)

3 – SETRAB

O Setrab (Secretaria de Estado de Trabalho e Renda) é um órgão do governo do estado do Rio de Janeiro, que nasceu com o objetivo de implementar políticas públicas de emprego.  Ajudando diversos cidadãos a entrarem no mercado de trabalho, para os deficientes, neste ano, serão destinadas 387 oportunidade de emprego que conferem cargos como:

• Atendente de lanchonete;
• Açougueiro;
• Operador de caixa;
• Vendedor.

Para ter acesso a todas as informações, como inscrições e outras oportunidades, é necessário ir a um dos postos Sine/ Setrab ou entrar no site www.maisemprego.mte.gov.br.

Você é deficiente e está tentando entrar no mercado de trabalho?

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Fonte: Via Carreira