Pular para o conteúdo principal

Empresas têm mais de 100 vagas em tecnologia para início em 2025

Startupi

Empresas têm mais de 100 vagas em tecnologia para início em 2025

Framework Digital – 36 vagas

A Framework Digital está com vagas abertas para profissionais de tecnologia nos níveis pleno e especialista. As oportunidades incluem cargos nas áreas de desenvolvimento de software, engenharia de dados, qualidade e arquitetura de soluções. A empresa também mantém um Banco de Talentos para candidaturas futuras.

Os benefícios oferecidos incluem vale alimentação/refeição via Swile (a partir de R$ 1.000), auxílio transporte ou combustível, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio home office (R$ 150), subsídio para academias (Gympass/TotalPass), descontos em telemedicina (MediQuo), terapia, nutrição, clube de vantagens, programa de educação para dependentes, participação nos lucros e programa de indicação.

Mais informações no site.


Asaas – 21 vagas

O Asaas está com vagas abertas nos níveis pleno, sênior, júnior e de liderança. Entre as oportunidades destacadas estão cargos como Engenheiro(a) DevTools, Engenheiro(a) de Software e Especialista em Inteligência Artificial, além de outras posições com foco em produtos financeiros. A empresa também oferece vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).

Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas, Zenklub, auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida, auxílio educação, auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e bonificação por indicação de novos colaboradores.

Para mais informações, acesse o site!


Febracis – 30 vagas

A Febracis está com 30 vagas abertas em diferentes áreas. As oportunidades incluem cargos como analista de conteúdo, eventos, marketing, produto, projetos, fiscal e comercial; assistente comercial, de atendimento, de eventos e de SAC; consultor comercial; coordenador nas áreas comercial, marketing, operações e pedagógica; copywriter, designer, diagramador, especialista de FP&A, representante de vendas (SDR), closer, sucesso do cliente, supervisor comercial, de facilities, de treinamento e de gestão de influenciadores. As vagas são para Santana de Parnaíba (SP) e Fortaleza (CE).

A empresa oferece benefícios como cartão iFood como vale refeição, cartão iFood vale mobilidade, TotalPass, seguro saúde e dental e Starbem.

Para ver as vagas, clique aqui!


Uncover – 4 vagas

A Uncover está com vagas para profissionais que desejam atuar nas áreas de ciência de dados e inteligência de mercado. As oportunidades incluem os cargos de Senior Data Scientist, com foco em análises estatísticas e exploratórias; Social Listening Analyst, responsável por monitorar menções à marca e concorrentes nas redes sociais (modelo 100% remoto); e Data Scientist (nível pleno), com exigência de formação ou experiência em áreas como Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou correlatas.

O pacote de benefícios inclui Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica, VA/VR flexível no cartão de benefícios iFood no valor de R$ 1.200,00 mensais, Wellhub, SESC, Auxílio Home Office e seguro de vida.

Para saber mais, acesse o site.


Aproveite e junte-se ao nosso canal no WhatsApp para receber conteúdos exclusivos em primeira mão. Clique aqui para participar. Startupi | Jornalismo para quem lidera inovação!

O post Empresas têm mais de 100 vagas em tecnologia para início em 2025 aparece primeiro em Startupi e foi escrito por Cecília Ferraz



Continue Lendo: Startupi / https://startupi.com.br/empresas-de-tecnologia-mais-de-100-vagas/

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Mulheres que inspiram outras mulheres

Startupi Mulheres que inspiram outras mulheres A participação de mulheres no mercado automotivo tem avançado, refletindo mudanças estruturais em setores historicamente dominados por homens. A Kavak , plataforma de compra e venda de veículos seminovos, tem investido na ampliação da diversidade, promovendo maior inclusão em diferentes áreas da empresa. Atualmente, 35% dos colaboradores são mulheres, com 13% delas atuando em funções operacionais, como mecânica, detalhamento e logística. Mariana Uzuelli , head de pessoas da Kavak Brasil , destaca que a diversidade impulsiona inovação e crescimento organizacional. “A presença feminina fortalece a cultura da empresa, além de inspirar novas gerações a ocuparem esses espaços”, afirma. Entre os exemplos de profissionais que se destacam, está Daiely Souza , encarregada mecânica , promovida após três anos na companhia. Trabalhando diretamente na manutenção dos veículos, ela é uma das responsáveis pelo funcionamento do maior...

Desafios das adtechs para 2025

Startupi Desafios das adtechs para 2025 O mercado de publicidade digital passa por transformações significativas, exigindo adaptação das adtechs a novas regulamentações, avanço tecnológico e mudanças no comportamento do consumidor. Em 2025, a privacidade de dados, a integração de informações e o uso de inteligência artificial estão entre os principais focos do setor. Segundo Paula Freir , Sales Director da Siprocal , empresa especializada em soluções para publicidade digital, os desafios incluem novas estratégias para segmentação de audiência e mensuração de resultados. A eliminação dos cookies de terceiros obriga as empresas a adotarem estratégias alternativas para a coleta de dados. O uso de first-party data , integração com publishers e soluções como household sync despontam como opções viáveis para manutenção da eficiência das campanhas. Com o avanço das plataformas digitais, as adtechs precisam adaptar soluções para suportar novos formatos de anúncios e in...

AutoAgroMachines aporta R$ 8 milhões para desenvolver máquina de reflorestamento  

Startupi AutoAgroMachines aporta R$ 8 milhões para desenvolver máquina de reflorestamento   A AutoAgroMachines , uma startup brasileira especializada em máquinas autônomas e inteligentes para o agronegócio, recebeu um aporte de R$ 8 milhões para desenvolver a Forest.Bot Reforma, uma máquina híbrida com inteligência artificial. Este aparelho foi projetado para operar em terrenos de reflorestamento e reforma considerados desafiadores. O investimento veio do Programa Prioritário Indústria 4.0 e Modernização Industrial (PPI4.0), promovido pela Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), que apoia empresas de tecnologia na região.  Os recursos para o desenvolvimento do protótipo da Forest.Bot `Reforma´ foram obtidos por meio de diferentes parceiros, como o Centro Internacional de Tecnologia de Software (CTIS), o Instituto CTS, que se dedica a soluções inovadoras em Indústria 4.0 e automação, e a Venture Hub, uma aceleradora de startups....