Pular para o conteúdo principal

TIVIT e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para programa de capacitação em tecnologia

Startupi

TIVIT e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para programa de capacitação em tecnologia

A TIVIT, multinacional que conecta tecnologia para um mundo melhor, em parceria com a DIO, lança o Bootcamp TIVIT – .Net com GitHub Copilot, um programa de capacitação 100% gratuito que visa formar desenvolvedores back-end especializados em .NET e C#, com foco na aplicação prática da Inteligência Artificial no desenvolvimento de software.

Com 71 horas de conteúdo, o Bootcamp oferece uma formação completa que combina fundamentos sólidos de programação .NET com o uso de ferramentas de IA como GitHub Copilot e engenharia de prompts, preparando os participantes para o futuro do desenvolvimento de software.

O programa inclui 30 cursos, seis desafios de projetos práticos para construir um portfólio robusto e dois grupos de desafios de código, cobrindo desde a configuração do ambiente .NET até a criação de APIs REST com Entity Framework e SQL Server.

Os alunos contarão com três mentorias ao vivo conduzidas por especialistas da TIVIT, com temas como “Como Garantir Qualidade de Código e Criar Testes Inteligentes com IA” e “Deploy e Monitoramento de Aplicações .NET com IA”, conectando teoria à prática empresarial real.

“Na TIVIT, acreditamos que o futuro da tecnologia é impulsionado por pessoas curiosas, criativas e preparadas. Essa parceria com a DIO reforça nosso compromisso em formar novos talentos e em mostrar que a inovação surge quando o conhecimento é compartilhado. Ao capacitar esses profissionais, queremos demonstrar o poder da Inteligência Artificial como aliada na criação de soluções mais ágeis e inteligentes”, afirma Daniel Calero, diretor de Transformação Digital, Dados, IA e IoT da TIVIT.

Além do aprendizado técnico, os participantes contarão com a oportunidade de interagir com uma comunidade ativa de desenvolvedores e ter acesso direto a oportunidades de carreira na TIVIT, empresa recentemente adquirida pelo grupo italiano Almaviva.

Ao concluir o programa, os alunos receberão um certificado e terão seus perfis destacados na plataforma Talent Match, com chances reais de contratação para posições júnior e pleno na TIVIT.

“Este bootcamp representa nosso compromisso em formar desenvolvedores preparados para o futuro da tecnologia, onde a IA não substitui o programador, mas potencializa sua produtividade e criatividade”, comenta Iglá Generoso, CEO da DIO.

As inscrições estão abertas até o dia 10 de janeiro na plataforma da DIO.

Aproveite e junte-se ao nosso canal no WhatsApp para receber conteúdos exclusivos em primeira mão. Clique aqui para participar. Startupi | Jornalismo para quem lidera inovação!

O post TIVIT e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para programa de capacitação em tecnologia aparece primeiro em Startupi e foi escrito por Marystela Barbosa



Continue Lendo: Startupi / https://startupi.com.br/tivit-e-dio-oferecem-5-mil-bolsas/
Marcadores:

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Inteligência Artificial e Democracia: quem está controlando a opinião pública?

Startupi Inteligência Artificial e Democracia: quem está controlando a opinião pública? *Por Douglas Torres A relação entre inteligência artificial e democracia nunca foi tão evidente quanto agora. Nos últimos anos, testemunhamos a ascensão de ferramentas generativas com capacidade de criar textos, imagens e vídeos indistinguíveis do real, moldando percepções políticas com uma velocidade que nenhum outro instrumento tecnológico conseguiu alcançar. O problema é que tudo isso acontece sem transparência — e, em muitos casos, sem que o próprio eleitor perceba que está sendo influenciado. Quando afirmo que não teremos eleições sem IA, não estou fazendo uma previsão futurista. Estou descrevendo o presente. Hoje, campanhas políticas utilizam modelos generativos para segmentar mensagens, testar narrativas, ampliar presença digital e responder...
Postar um comentário
Leia mais

Crachá de silício

Startupi Crachá de silício O crachá corporativo agora também é digital, e ele não pertence a um humano. A notícia vem da FCamara , uma consultoria que atua também no desenvolvimento de softwares, que anunciou que já integrou 400 trabalhadores “sintéticos” (agentes de IA) aos seus 1.800 profissionais. Longe de ser um mero piloto de automação, o movimento da empresa quer atacar o faturamento e o lucro, transformando a tecnologia em uma ferramenta geradora de receita direta em frentes que vão do desenvolvimento técnico ao RH. Mas a virada de chave exige uma nova orquestração de agentes. Não se trata de assinar licenças de software, mas de desenhar uma governança onde humanos lideram e auditam as entregas para blindar a operação contra alucinações e custos de infraestrutura. A divisão do trabalho é clara: a IA acelera o volume e a repetição, enquanto o humano assume a estratégia. Culturalmente, o desafio migrou da gestão do medo para a cultura da coprodução. Assim, os cola...
Postar um comentário
Leia mais

O papel da liderança feminina na transformação digital

Startupi O papel da liderança feminina na transformação digital *Por Viviane Campos Vivemos uma era em que a transformação digital deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar uma questão de sobrevivência. Organizações de todos os setores estão repensando seus modelos de negócio, suas operações e, principalmente, a forma como se conectam com clientes e colaboradores. No entanto, há um aspecto que muitas vezes passa despercebido nesse processo: a transformação digital não é apenas tecnológica, ela é, acima de tudo, humana. É justamente nesse ponto que surge um novo vetor de mudança: a diversidade na liderança. A tecnologia evolui mais rapidamente quando impulsionada por diferentes perspectivas. A presença feminina, com sua capacidade de integrar empatia, colaboração e pensamento analítico, tem se mostrado essencial na construção de soluções mais inclusiv...
Postar um comentário
Leia mais