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Itaipu Parquetec integra ranking das 80 melhores empresas de tecnologia para trabalhar no Brasil
O Itaipu Parquetec foi classificado na 69ª posição na categoria de médias empresas (entre 100 e 999 colaboradores) do ranking nacional Great Place to Work (GPTW) Tecnologia da Informação 2026. A lista, anunciada no dia 4 de novembro em São Paulo, avalia organizações do setor produtivo de hardware, software, serviços de TI e telecomunicações com atuação no Brasil a partir do nível de satisfação reportado pelos próprios funcionários.
O reconhecimento em âmbito nacional ocorre dois meses após o anúncio da classificação estadual, na qual o Itaipu Parquetec atingiu o 32º lugar entre as 90 melhores médias empresas para trabalhar no Paraná — avanço de 11 posições em relação a 2025 (43º lugar), marcando o terceiro ano consecutivo da instituição no levantamento regional.
A avaliação reflete a implementação recente de reformas estruturais na gestão de pessoas da organização. Entre as medidas adotadas está a fixação da jornada de trabalho em 40 horas semanais para colaboradores regidos pela CLT, em vigor desde 20 de setembro, além da reformulação do Plano de Cargos e Salários, que estabeleceu novos critérios para progressão de carreira. No âmbito da formação contínua, a entidade promoveu mais de 500 treinamentos nos últimos anos.
As políticas de diversidade e inclusão também impactaram os índices operacionais. A instituição abriu processos seletivos afirmativos voltados para pessoas com deficiência e para a contratação de mulheres em áreas de engenharia e tecnologia. Atualmente, a presença feminina representa 52,5% do quadro total de trabalhadores e responde por 54% dos postos de liderança.
“Esta conquista é bastante significativa porque vem em grande parte da avaliação das nossas próprias equipes, que é sempre considerada na hora de definirmos como fazer a gestão de pessoas e onde aplicar os recursos de forma que se possa criar o melhor ambiente possível”, afirma Clerione Herther, diretora administrativo-financeira do Itaipu Parquetec. “Estarmos tão bem posicionados em um ranking nacional do setor de tecnologia mostra que, ao mesmo tempo que crescemos como empresa referência no setor, estamos avançando também em temas como desenvolvimento profissional e equidade, lembrando que também indica o que ainda precisamos melhorar”, ressalta.
A percepção interna sobre a evolução dos processos de gestão reflete-se na trajetória dos profissionais da casa. A desenvolvedora de sistemas Mayara Spieker Carvalho, que ingressou no parque há pouco mais de dois anos após transição da área administrativa do setor público, relata o suporte recebido para a transição de carreira: “Agora, profissional da área, trabalho com o desenvolvimento de sistemas, onde quero continuar crescendo. E, o Itaipu Parquetec me dá todas as condições para isso”.
De maneira semelhante, o coordenador de operações no Centro de Tecnologias Aplicadas (CTA), Christian Carvalho, que atua na organização desde 2017 — quando iniciou como bolsista até ser contratado como analista em 2019 —, destaca a continuidade das transformações internas: “Nestes nove anos foram muitas mudanças e melhorias. Sempre soube que queria trabalhar no Parque e indico para amigos e familiares, tanto que hoje tenho uma sobrinha que está se formando em TI”.
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